“큰 짐을 내려놓은 기분입니다. 이제 본격적으로 센터의 진용을 갖춰나가야지요.”
지난 13일 발령받은 이후에도 정식 센터조직이 없어 맘고생을 해 왔던 임차식 정부통합전산센터장(50)이 오랜만에 밝은 표정을 지었다.
센터의 진용이 제 모습을 갖추게 됐기 때문이다.
지루하게 끌어 온 정보통신부의 직제개편안이 지난 25일 국무회의를 통과하면서 센터가 이제 공식적인 정부조직으로서의 법적 기반을 마련하게 됐다.
임 센터장은 기술고시 출신으로는 현재 정통부내에서 최고위직급(2급)이다. 이런 점은 지난번 센터장 임명때도 정부내 전산직 공무원들 사이에서 큰 환영을 받는 동기가 됐다 .
이 때문인지 임 센터장은 교육·연수 등을 통한 센터 소속 전산직 공무원들의 역량 강화를 무엇보다 강조한다.
그는 먼저 조직 추스리기에 나섰다. 추진단에서 센터로의 추진체계 변화상에 예상되는 업무단절 등의 문제점이 발생되지 않도록 하자는 취지에서다.
“이번에 국무회의를 통과한 정통부 직제개편안이 내주초 대통령령 재가가 나면 센터장 공식 임명과 센터 조직 및 직원 구성에 바로 착수할 수 있도록 준비중입니다.”
센터의 정식 개소 시점과 관련해 임 센터장은 다음주 국무회의에서 센터 운영 관련 예산안이 의결돼야 센터 사무실 등을 마련할 수 있다.
그는 이런 점을 감안할 때 다음달 셋째주 정도면 정식 개소가 가능할 것으로 전망했다.
인원 충원에 대해서는 “순증과 이체 인력을 중심으로 내년 중순께까지 전산장비 이전과 시기를 같이해 순차적으로 인원 구성이 이뤄질 것”이라고 임 센터장은 밝혔다.
특히 순증 인력 가운데 민간 분야에서 전산통합 경험이 있는 우수 경력자를 대거 특채 초빙한다는 게 임 센터장의 복안이다.
“공무원만으로는 최첨단의 정부통합전산센터를 효율적으로 운영하기 힘듭니다. 따라서 7∼8명 가량의 민간 전문가를 5∼6급직으로 특채, 이들을 통해 전산장비 이전업무는 물론, 센터 운영과 직원 교육까지 담당케 할 방침입니다.”
임 센터장은 특히 한국전산원과의 협조관계를 강조했다.
“현재 센터내에는 정부 전산설비 통합운영과 관련된 중장기 발전모델을 연구하고 개발할 조직이 별도로 없기 때문에 이들 업무에 대한 상당 부분을 전산원의 협조를 받아 수행하고자 합니다.”
임센터장은 따라서 이영희 정부통합전산센터추진단장을 센터 발족과 함께 전산원의 전문위원으로 추대, 센터 체제가 본격 가동된 이후에도 지속적인 관계를 가져 갈 것이라고 밝혔다.
류경동기자@전자신문, ninano@
