인사담당자 가운데 드라마 주인공 ‘김삼순’을 채용하지 않겠다는 이들이 채용하겠다는 이들보다 다소 많은 것으로 조사됐다. ‘김삼순’ 같은 직원의 경우 능력은 있지만 조직생활 적응이 어려울 수 있다는 판단에서다.
2일 채용전문기업 코리아리크루트(대표 이정주 http://www.recruit.co.kr)가 기업 인사담당자 210명에게 드라마 ‘내 이름은 김삼순’의 주인공이 지원한다면 채용하겠는지 물은 결과, 43.8%의 응답자가 ‘채용하겠다’고 답했고 56.2%는 ‘채용하지 않겠다’고 밝혔다.
채용하지 않는 이유로는 ‘눈치가 없고 성격이 직무에 맞지 않을 것 같아서’라는 응답이 45.8%로 가장 많았고 ‘유학생활을 도중 하차했기 때문’이라는 응답이 28.8%로 뒤를 이었다.
반면 채용하겠다고 답한 이들은 ‘업무관련 전문성이 있다’(60.9%)는 점을 가장 큰 이유로 꼽았고 ‘적극적이고 솔직한 성격이 마음에 든다’(34.8%)는 점을 그 다음으로 들었다.
김종윤기자@전자신문, jykim@
