중기청, 기업·공고 연계 맞춤형 인력양성 프로그램 도입

　중소기업청은 공업고등학교 3학년생을 대상으로 맞춤형 직업 훈련을 실시한 뒤 졸업과 동시에 중소기업에 2년간 의무적으로 취업토록 하는 ‘기업·공고 연계 맞춤형 인력양성 프로그램’을 실시한다고 21일 밝혔다.

이 프로그램에 참여하는 학생에게는 교육 훈련비가 지급되고 졸업 후 의무 취업기간에는 입영기일이 연기된다.

또 대학에 진학할 경우 등록금 일부를 지원하고 다시 기업에 복귀토록 할 방침이라고 중기청은 덧붙였다.

중기청은 프로그램의 효율적 운영을 위해 지역별로 각 시·도, 지방교육청, 지방노동청, 공고, 기업체 등이 참여하는 ‘기업·공고 연계 인력양성 추진위원회’를 구성할 방침이다.

중기청은 올해 16개 공업고등학교를 대상으로 프로그램을 시범적으로 적용하고 내년부터는 전국단위로 사업을 확대할 방침이다.

중기청 관계자는 “이번 사업을 통해 향후 5년간 기능인력 2만5000명을 양성해 지방 중소기업에 공급할 계획”이라고 말했다.

신선미기자@전자신문, smshsin@