"IT인력 부족현상 해결 위해선 수도권大 정원규제 등 풀어야"

　IT인력 부족현상을 해결하기 위해서는 수도권 대학의 신·증설 규제와 총정원 규제를 풀어 교육기관간 경쟁체제를 만들어야 한다는 주장이 제기됐다.

　15일 ‘IT전문인력 양성정책의 평가와 향후 정책 방향’ 토론회에서 주제발표에 나선 정보통신정책연구원(KISDI) 고상원 박사는 “수도권 인구집중을 막기 위한 정원제한이 오히려 수도권 대학의 독점적 지위를 강화하고 대학·학과간 경쟁을 저해했다”며 “이에 따라 정보통신인력의 배출 규모를 제한할 뿐만 아니라 질적 수준도 떨어지고 있다”고 지적했다.

　고 박사는 또 IT전문인력 관련 통계지표를 더욱 세분화해 교육 수요자가 유망분야를 택하는 데 적절한 도움을 줘야 하며 IT와 관련한 교과정을 평가하는 시스템 구축도 요구된다고 말했다.

　발표 내용에 따르면 정부는 지난 98년부터 올해까지 정보통신인력 양성에 약 9400억원을 투입해 기여했으나 시장 수요에 부응해 탄력적으로 대응하지 못하고 교육기관간 경쟁이 미흡해 올해부터 2006년까지 9만9000여명의 IT인력 부족이 예상된다.

　이날 토론자로 나선 한국개발연구원 유경준 박사와 노동연구원 전병유 박사는 ‘IT전문인력 자격검정제도’와 독자적인 IT직업관련 정보시스템 구축, 여성 특화형 인력정책, IT인력의 단기교류활성화 등을 각각 주문했다.

　또한 전국경제인연합회의 김보수 경쟁력팀장은 인턴제도와 산학 연계 프로그램을 통한 소프트웨어 인력의 공급 확대를 제안했다.

　<김용석기자 yskim@etnews.co.kr>