컴퓨터 활용도와 임금이 높은 수도권 소재 기업에서 청년층 고용비중이 높은 것으로 나타났다. 고령자는 임금이 낮아도 취업의사가 높은 반면, 청년층은 임금이 높은 기업에 취업하려는 경향에 기인한다는 분석이다.

6일 BOK경제연구에 발표된 '기업특성에 따른 연령별 고용행태 분석' 논문에 따르면 기업특성별, 연령대별 고용비중이 상이한 만큼 고용 증대를 위해선 맞춤형 정책접근이 필요하다는 지적이다.