이번 KT 조직개편의 주요 골자는 본사 조직을 1센터 2그룹 3부문, 13실 13본부 3소1원 1TFT로 변경한다는 것이다. 나아가 기존 지역본부를 폐지, 지역별 지사조직으로 재편한다는 내용을 담고 있다.

　이석채 KT 신임사장의 구상이 그대로 담겨 있는 내용이다. 이 신임사장은 이번 조직개편을 통해 매출 정체를 타개하기 위해 기능별로 분리된 조직을 고객별로 분리, 실행력과 관리 효율성을 제고하겠다는 의중을 분명히 했다. 이를 통해 생산성을 제고하고 비용 효율화를 꾀한다는 복안....