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바람직한 종업원 복지제도의 운용구조
카테고리 : 정보통신 지면 : 22면 개제일자 : 2006.06.09 관련기사 : [기업의 생존해법-경영 혁신과 퇴직연금](7)사내복지와 퇴직연금
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[기업의 생존해법-경영 혁신과 퇴직연금](7)사내복지와 퇴직연금
퇴직연금제도의 범위는 단순히 종업원의 퇴직금에 국한되지 않는다. 퇴직연금은 이를 넘어 종업원의 복지와도 직결된다. 이는 미국을 비롯한 해외 선진국 사례를 살펴보면 쉽게 알 수 있다.
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◇종업원 복지제도=종업원 복지제도(welfare service)는 기업이 구성원과 그 가족의 생활수준을 증진시키기 위해 제공하는 임금 이외의 급여를 총칭하는 것으로 간접보상에 속한다.
복지제도의 기본 목표는 공동체 원리에 입각한 경영공동체 기반 구축과 생산을 위한 인재 확보·유지·배양.... - 최신자료
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