국내 SW 인력에 대한 관리 체계가 허점 투성이인 것으로 드러났다. 특히 SW 기술자 중 고급 기술자의 수급 불균형은 바로 SW 기술 인력에 대한 부실한 경력관리 체계 때문인 것으로 조사됐다. 한국소프트웨어산업협회가 최근 주요 SW·IT 서비스 업체 60곳을 대상으로 조사한 ‘SW 기술 인력 제도 확립 방안 관련 조사보고서’는 이 같은 실상을 그대로 반영한다.

　◇10개 중 3개 업체 인력 관리 안 해=SW 기술 인력의 체계적인 관리 유무에 대해 28%는 인력을 관리하지 않는다고 응답했....