조직진단 결과 체계적 관리와 지속적인 개선활동 연계 지원
데이터 기반 조직관리 환경 구축으로 조직경쟁력 강화 지원
다인리더스(대표 임무호)는 동아쏘시오홀딩스 조직경쟁력 강화를 위한 조직진단 플랫폼 구축 사업을 수행한다고 24일 밝혔다.
이번 사업은 조직진단 결과를 데이터 기반으로 체계적으로 관리하고, 진단 이후 개선 활동까지 지속적으로 연계할 수 있는 디지털 환경을 구축하는 것을 목표로 한다. 일회성 진단에 그치지 않고 조직 변화와 개선 과정을 지속적으로 축적·관리할 수 있는 기반을 마련한다는 점이 핵심이다.
다인리더스는 이번 사업을 통해 동아쏘시오홀딩스 조직진단 체계와 운영 환경을 반영한 맞춤형 조직진단 플랫폼을 개발한다. 진단 참여부터 결과 확인 및 분석, 조직별 결과 관리, 개선 활동에 이르는 과정을 하나의 플랫폼에서 연계해 조직진단 결과를 더욱 효과적으로 활용할 수 있는 환경을 구현할 예정이다.
조직별 진단 결과와 주요 데이터를 직관적으로 확인할 수 있도록 시각화하고, 진단 데이터를 지속적으로 축적·관리함으로써 조직별 변화 추이와 개선 성과를 확인할 수 있는 기반을 마련한다. 진단 결과를 조직별 개선과제와 연계해 진단 이후 실행과 변화 과정까지 지속적으로 관리할 수 있도록 지원할 계획이다.
이를 통해 동아쏘시오홀딩스는 조직진단을 단순한 현황 파악이나 결과 확인에 그치지 않고, 축적된 데이터를 기반으로 조직 변화를 지속적으로 점검하고 개선 활동으로 연결하는 조직관리 체계를 강화할 수 있을 것으로 기대된다.
송유준 다인리더스 상무는 “조직진단의 실질적인 가치를 높이기 위해서는 진단 결과를 체계적으로 축적하고 실제 개선 활동으로 연결할 수 있는 디지털 환경이 중요하다”며 “다인리더스가 보유한 데이터 관리 및 플랫폼 구축 역량을 바탕으로 동아쏘시오홀딩스가 조직 변화와 개선 과정을 지속적으로 관리하고 활용할 수 있는 플랫폼을 구축하겠다”고 밝혔다.
다인리더스는 그동안 축적해 온 데이터 기반 시스템 구축 및 운영 경험을 바탕으로 대학뿐만 아니라 기업과 기관으로 사업 영역을 확대하고, 다양한 데이터를 체계적으로 관리·분석해 의사결정과 성과관리로 연결할 수 있는 플랫폼 사업을 지속적으로 강화해 나갈 계획이다.
김현민 기자 minkim@etnews.com
