한양여자대학교는 9월 16일 12개 기업, 인사담당자 14명을 초청해 '기업 인사담당자 간담회'를 개최했다고 22일 밝혔다.
이번에 초청된 기업은 최근 3년간 취업자가 많은 기업으로 학과나 대학일자리플러스센터가 추천했으며, 산업계의 채용 흐름을 공유해 본교 학생들의 취업 경쟁력을 높이고 산학간 협력 방안을 논의하기 위해 마련됐다.
이날 간담회에서는 △업계 채용 동향 △기업이 선호하는 인재상과 자격조건 △본교 졸업생과 채용 연계방안 등을 주요 의제로 다뤘다.
기업 인사담당자들은 인공지능(AI) 산업변화 시대 일자리가 보편적으로 줄고 있다고 생각하지만 이번 참여 기업의 경우 대부분 인력난을 겪고 있어 지금보다 더 적극적이고 많은 입사지원자를 추천 해주길 희망한다고 했다.
산업현장에서 필요한 역량으로는 올바른 직업관과 어떠한 어려움이라도 극복하고 장기 근속하려는 의지를 꼽았다. 그리고 일부 기업의 경우 현장실습과 채용연계가 부족해 아쉬움이 있다고 했다.
한양여대는 기업의 의견을 적극 수용해 교육과정 및 취업지원 프로그램을 보완하고 산업현장의 요구에 부합하는 맞춤형 인재 양성에 힘쓰겠다고 밝혔다.
나세리 총장은 “이번 간담회가 현장의 목소리를 반영할 수 있는 좋은 기회가 됐고 대학은 사회와 기업이 원하는 인재를 길러내야 할 책무가 있다”며 “산학 협력을 더욱 공고히 하고, 학생들의 졸업과 동시에 현장에서 역량을 발휘할 수 있도록 전폭적으로 지원하겠다”고 말했다.
권미현 기자 mhkwon@etnews.com
