한국전문대학교육협의회가 전문성을 높이는데 중점을 둔 전문대학 교직원 연수 프로그램을 추진한다.
한국전문대학교육협의회는 '2019년 전문대학 교직원 연수 사업 추진 계획'을 최종 수립하고, 다음 달부터 전국 136개 전문대학을 대상으로 68개 과정을 개설·운영한다고 25일 밝혔다.
올해는 전문대학 혁신지원 사업에 발맞춰 전문대학 혁신지원을 위한 7개 분야의 교직원 혁신역량 연수 프로그램을 개발하여 전문화되고 특성화된 역량 개발 기회를 제공한다.
또 전문대학 혁신을 위해 68개 연수과정에 대한 주제, 내용, 특징 등을 기준으로 학생성공 혁신역량분야, 교수법 혁신역량분야, 이러닝 혁신역량 분야, 학습법 혁신역량분야, 창의융합 혁신역량분야, 연구 혁신역량분야, 직무 혁신역량분야 등 7개 분야의 연수과정을 개발했다.
중점과정으로는 인성교육, 진로·취업, 상담, 창업·창직 등 4개 과정에 대하여 학생성공을 위한 전문가 양성과정을 추진할 예정이다. 직무과정 중 신규과정으로 학생 성공 중심의 혁신지원 사업 질 관리 과정을 개발했다.
이번 연수에서는 간호학과 교원을 위한 맞춤형 연수과정인 인성상담을 통한 감성소통 역량 향상 과정, 비모수 통계분석 연구과정, 뇌과학 집중력 향상 학습법 과정을 새로 개설했다. 직원의 실무능력을 향상하기 위한 정부와 지자체 사업 제안서 작성 역량 향상과정, 입학 자료와 신입생 조사 자료를 이용한 그래프 분석과정, 대학홍보·입시홍보 역량 향상과정 등 실습중심의 과정 등이 새로 생겼다.
박정근 한국전문대학교육협의회 역량개발지원실장은 “2019년 전문대학 연수 프로그램은 연수진행 중에 연수목적 달성을 위한 행동 계획서(Action Planing sheet)를 작성하여 게시하는 능동적인 토론(Gallery Walk)을 통하여 연수성과물과 서로의 아이디어를 공유하여 교육혁신에 기여하도록 진행할 계획”이라고 말했다. 전문대교협 2019년 연수 프로그램 세부 일정은 교직원 연수 홈페이지(http://hrd.kcce.or.kr)에서 확인할 수 있다.
전지연기자 now21@etnews.com
