르노삼성자동차는 자사 노동조합이 지난 22일 실시한 올해 임금협상안에 대한 찬반투표 결과 57.8% 찬성으로 협상을 최종 타결 했다고 24일 밝혔다.
노사 양측은 지난 달 29일 기본급 인상, 경영 성과 격려금, 우리사주 보상금 등을 골자로 하는 합의안을 도출했으나 1차 조합원 찬반 투표에서 58%로 부결된 바 있다.
노사는 추석상여(20만원) 추가와 복리후생 개선 등을 통해 2차 합의안을 지난 19일 도출했고 22일 2226명의 직원들이 참여한 2차 찬반 투표에서 57.8% 찬성으로 최종 타결됐다. 이로써 르노삼성차의 임금협상은 3년 연속 무분규로 모두 마무리됐다.
르노삼성 올해 임금협상 합의 내용은 △기본급 6만2400원 인상 △경영성과 격려금 400만원 △무분규 타결 격려금 150만원 △우리사주 보상금 50만원 △생산성 격려금(PI) 150% 지급, 올해 경영 목표 달성시 50% 추가 지급 △라인수당 등급별 1만원 인상 △추석특별 선물비 20만원과 복리시설 증설이다.
박동훈 르노삼성 사장은 “3년 연속 분규 없이 협상에 임해준 노조와 모든 임직원들에게 감사를 드린다”며 “더 굳건해진 노사 간 신뢰를 바탕으로 국내 자동차 산업이 당면한 내수·수출 감소 상황을 극복해 나가는 더욱 강한 르노삼성차를 만들자”고 말했다.
르노삼성은 2011년과 2012년, 연 2000억원에 이르는 심각한 적자 상황에서 노사가 힘을 합친 회생 노력으로 2013년 1년 만에 흑자로 전환했다. 또 지난해 'SM6', 'QM6'의 성공적인 출시와 함께 3100억원의 역대 최대 당기 순이익을 달성했다.
박태준 자동차 전문기자 gaius@etnews.com
