KT파워텔이 고용노동부로부터 `2013년 노사문화 우수기업`으로 인증 받았다.
KT파워텔은 연봉제를 도입해 성과문화를 확산하고 경쟁력을 강화했다. 노사합동 실태조사를 벌여 업무환경을 혁신적으로 개선한 점을 높이 평가 받았다. 화상회의 시스템 도입과 창의경영을 통한 제안제도를 운영해 점수를 높게 받았다.
이상홍 KT파워텔 사장은 “연봉제부터 일하는 방식의 변화에 이르기까지 합리적 노사관계 구축을 위해 노사가 함께 노력한 성과”라고 말했다. 정재진 KT파워텔 노조위원장은 “앞으로도 회사 발전을 위한 동반자로 지속적으로 협력해 나갈 것”이라고 밝혔다.
김시소기자 siso@etnews.com