LG전자가 세계 각지에서 대규모 R&D 인재채용 행사를 열며 해외 이공계 인재유치 활동을 진행하고 있어 눈길을 끈다.
LG전자는 사업 역량을 강화하고 장기적인 신성장동력 사업 투자를 위해 R&D 임원들이 직접 해외로 나서 우수 인재 유치를 진행하고 있다고 19일 밝혔다.
LG전자는 지난 4월 미국 산호세에서 미국 엘리트 엔지니어와 유학생 등 150여명을 초청해 채용행사를 진행했다. 최근에는 일본 동경에서 일본 이공계 엔지니어와 유학생 50여명을 초청해 ‘테크노 컨퍼런스’를 열었다.
테크노 컨퍼런스는 지난 2005년 해외 R&D 인재 발굴과 기술혁신 활동을 소개하기 위해 미국과 일본에서 매년 진행하는 행사다. 특히 올해는 소재·부품·아날로그 등에서 강점이 있는 일본 내 엘리트 엔지니어, 명문대 석·박사 과정 유학생들의 면접이 예년에 비해 크게 늘었다고 회사 측은 설명했다.
나라별 ‘인재 맞춤형 채용’도 진행하고 있다. 북미·유럽·일본·호주 등 기술 선진국에서 LG전자 R&D 임원들이 직접 학교를 찾아다니며 필요 분야의 우수 인재를 개별 채용하는 프로그램이다. 이를 통해 올 하반기 유럽의 10개 명문대를 중심으로 태양광· 수처리·헬스케어·환경기술 등 환경 관련 미래 먹거리 사업 인재를 채용할 계획이다.
하반기에는 북미에서도 R&D 전 사업 분야 석·박사급 인재와 경력 엔지니어 대상 맞춤형 인재 채용을 진행한다. 대상은 MIT·조지아공대·카네기멜론 대학교 등이다.
스마트폰·스마트TV 등 사업 역량 강화를 위해 소프트웨어에 특화된 글로벌 인재 풀을 축적하고 R&D 임원들이 직접 대학·지역별 맞춤형 인재 모시기에 속도를 낼 계획이다.
안승권 CTO는 “불확실한 미래를 위한 준비는 우수 인재 확보에서 시작하는 것”이라며 “최고의 R&D 역량 확보와 미래준비를 위해 글로벌 우수 인력을 적극적으로 확보해 나갈 것”이라고 말했다.
배옥진기자 withok@etnews.com
