LG, 올해 뽑은 인턴 84% `정규직` 전환

　LG가 올해 선발한 인턴사원 676명 중 84%에 해당하는 565명을 정규직 사원으로 채용한다.

　LG그룹은 올 상반기 계열사별로 선발한 인턴사원 406명 중 87%인 355명을 정규직 사원으로 채용 확정했으며, 하반기에도 270명의 인턴사원 중 80%인 210여명을 정규직 사원으로 전환할 계획이라고 밝혔다.

　특히 LG는 인턴사원에게 단순 업무만을 배정하는 것이 아니라 업무에 실질적인 도움이 되는 기획안 작성, 고객 분석 등의 업무를 배정해 2∼3개월 간 양성하는 시스템을 정착시켰다고 밝혔다. 정규직으로 전환되었을 때 바로 실무에 투입될 수 있도록 빠른 적응을 돕고 업무 전문성을 높이기 위해서다.

　실제로 LG전자 일부 인턴사원은 해외법인으로 출장을 가 시장조사를 하는 등 사업에 실질적으로 기여할 수 있는 업무를 수행하기도 했다. LG화학도 이공계 전공 학생들을 인턴으로 선발해 사업본부 연수, 현장실습 등 특화된 4주 프로그램을 진행한다. 정규 신입사원과 동등한 수준의 교육을 인턴에게 제공하고 있는 것이다.

　한편 LG는 지난 4월부터 기졸업자 중에서 인턴사원을 선발하고 이 중 80% 이상을 정규직 사원으로 전환해 청년실업 해소에 실질적으로 기여하고 있다는 평가다.

　양종석기자 jsyang@etnews.co.kr