"대기업 비정규직 해법 전향적 변화 조짐"

　비정규직 문제에 관한 대기업들의 해법이 변화의 조짐을 보이고 있다.

전국경제인연합회가 22일 발표한 ‘2008년 노사관계 전망 조사결과’ 보고서에 따르면 141개 전경련 회원사를 대상으로 한 조사에서 응답기업 가운데 절반 이상이 비정규직법에 대한 대응으로 ‘비정규직의 처우개선’(29.1%) 또는 ‘정규직 전환’(22.9%)을 추진할 계획이라고 밝혔다.

‘현재의 인력관리 시스템을 유지하겠다’는 기업은 31.4%, ’비정규직을 축소하겠다’는 기업은 14.9%를 각각 차지했다. 지난해 조사와 비교하면 ‘정규직 전환’을 대응책으로 내놓은 기업의 비율은 9.7%포인트 높아졌으나 ’비정규직 축소’로 대응하겠다는 기업은 8.6%포인트 감소했다. ‘현시스템 유지’와 ‘처우개선’ 응답 비율은 지난해와 큰 차이가 없었다.

전경련은 “작년에 비해 ‘정규직 전환’ 응답 비율이 눈에 띄게 증가한 반면 ‘비정규직 축소’ 응답이 감소한 것은 기업의 비정규직 대응에 변화가 있음을 반영하고 있다”고 풀이했다.

전경원기자@전자신문, kwjun@