[채용동향]40대 중년층 재취업 활동 `왕성`

　‘사오정(45세 정년)’으로 불리는 살벌한 구조조정 시대에 재취업을 위해 취업전선에 뛰어드는 40대 중년층 구직자들이 늘면서 청년 취업 못지 않은 ‘바늘구멍 뚫기’ 경쟁이 벌어지고 있다.

　실제, 헤드헌팅 전문 포털사이트 HR파트너스(http://www.hrpartners.co.kr)에 따르면 지난 4년간 자사 사이트에 이력서를 등록하고 취업활동을 하는 구직자 중 40대 이상 구직자들의 비율이 점차 증가하고 있는 것으로 나타났다.

　올 3분기 40대 이상 신규 구직인원은 7727명으로 전체 구직자(14만5541명)의 5.3%를 차지했다. 이는 같은 기간 대비 2001년 2.4%, 2002년 3.7%, 2003년 4.3%, 2004년 5.2%로 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타났다.

　취업활동을 하는 40대 이상 구직자들이 가장 많은 직종은 △경영·기획·사무직종이 26.7%로 1위를 차지했으며, 다음으로 △전문·특수직 24.1% △마케팅·영업직 22.8% △생산·기술·연구개발직 18.4%로 집계됐다. 반면 IT정보통신직(6.1%)이나 디자인직(1.9%) 40대 이상 구직자들은 타 직종에 비해 적은 것으로 나타났다.

　다음은 HR파트너스에서 제공하는 40대 이후 구직자 모집 채용정보다.

　코리아브레인에서는 SAP 전문 회계팀장으로 미국에서 근무할 인재를 찾고있다. SAP 관련 SD·MM·FI·WM·EDI 등 개발·운용 담당 및 관리 가능자로 회계경리 프로그램 관리 경력과 SAP 개발 운영경력이 있어야 한다. 미국 근무가 가능해야 하며 영어능통자, SAP 컨설턴트 자격증 소지자를 우대한다.

　프로매치코리아에서는 외국계 전기, 전자제품 영업을 총괄할 임원을 찾고있다. 자격요건으로는 정규대졸 이상의 학력에 전기·전자·제어 전공, 석사 및 외국계회사 출신을 우대하며 인버터 분야의 영업경력 그리고 기술경력은 필수다. 근무조건으로는 주 5일 근무, 대기업 수준의 연봉과 복지, 영업실적에 따른 성과급을 지급한다. 지원을 원하는 분은 영문이력서와 자기소개서를 작성하여 제출하면 된다.

　(주)아인스파트너에서는 국내 유망 셋탑박스 전문기업에서 셋탑박스(STB) CAS 개발을 총괄할 경력자를 찾고있다. 정규대졸 이상의 학력에 3년 이상의 셋탑박스(STB) CAS SW 개발 경력이 있어야 하며 이공계열 전공, 석·박사급, 경력 10년 이상의 개발총괄 유경험자를 우대한다. 지원을 원하는 분은 국문이력서와 경력기술서를 작성하여 제출하면 된다.