취업난 속에서도 중소기업의 인력난은 갈수록 심화되고 있다.
6일 중소기업청이 전국 1029개 중소 제조업체 및 사업서비스업체를 대상으로 실시한 ‘중소기업 인력 실태조사’에 따르면 중소 제조업의 평균 인력부족률은 9.41%로 집계돼 전체 중소 제조업체의 총 부족인원이 20만1200명에 달하는 것으로 분석됐다.
중소제조업 인력부족률은 지난 2001년의 3.98%에서 올해 상반기에는 9.36%로 크게 오른 데 이어 하반기에 9.41%로 다시 높아지고 있다. 특히 단순노무직(11.84%), 기술직 및 준전문가(11.70%), 기능직(10.27%) 등의 인력부족률은 평균을 넘어 생산현장의 인력난이 가장 심각한 것으로 나타났다.
이직률도 기능직(31.7%), 단순노무직(29.2%), 기술직 및 준전문가(12.6%) 등 생산직종에서 높게 나타났으며 주요 이직요인으로 저임금(22.4%)과 열악한 작업환경(14.6%), 높은작업 강도(12.6%) 등이 지적됐다.
또 업체규모가 작을수록 인력난이 심해져 종업원 수가 5∼19명인 업체의 인력부족률은 14.78%, 20∼49명 8.00%, 50∼99명 7.78%, 100∼299명 3.80% 등으로 나타났다. 업종별로는 기계 및 장비(13.32%), 컴퓨터 및 사무용기기(13.09%) 등의 인력부족률이 높았다.
<대전=신선미기자 smshin@etnews.co.kr>
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