올림푸스한국(대표 방일석)이 올해 AS 신규인력 계획 중 60∼70%를 지체장애 6등급 및 신체장애 3등급 등의 장애인으로 정규 채용했다고 19일 밝혔다.
이 회사는 이에 따라 지난 5월부터 한국에서 기초적인 직무교육을 실시한 후 7월 28일부터 8월 10일까지 일본 본사로 파견해 보다 전문적인 연수과정을 수료케 했다. 12일 한국으로 귀국한 이들은 일반인 못지 않은 뛰어난 적응능력과 업무수행 능력을 보여 이르면 6개월 이내에 현장에 투입될 수 있을 것이라고 회사측이 설명했다.
올림푸스한국측은 장애인들이 기대 이상의 성과를 보임에 따라 3명의 장애인을 추가로 채용하고 앞으로 이들을 전문 엔지니어로 양성할 계획이다.
<전경원기자 kwjun@etnews.co.kr>
오피니언 많이 본 뉴스
-
1
[사설] 정부 사업, SW분리발주가 기본돼야
-
2
[ET시론]거미에 물린 스파이더맨, AI가 풀어야 할 세 가지 질문
-
3
[정유신의 핀테크스토리]글로벌 수수료 장벽을 허무는 핀테크
-
4
[사설] 저궤도위성통신, 검토만 할 건가
-
5
[보안칼럼] 암호화된 개인정보 유출, 신고 의무도 달라야 하나
-
6
[ET톡]K배터리 살리는 미국, 한국은?
-
7
[사설] '기술유출 특사경'에 기대 크다
-
8
[ET톡]스타트업의 다음 약속
-
9
[기고]AI 시대를 완성할 가상융합, 숭실의 27년 융합 교육이 길을 연다
-
10
[디지털문서 인사이트] 국경을 넘는 증명서, 이제는 디지털 통상시대의 과제다
브랜드 뉴스룸
×











