신입사원을 위한 직장생활 도우미 강좌 다양

사회 초년생을 위한 직장생활 도우미 강좌가 크게 늘고 있다.

직장생활 교육은 각기 다른 업무특성으로 사내교육 외에 특별한 교육 과정도 없는 상황으로 별도의 교육을 받기가 쉽지 않은 실정이다.

이런 특수 상황을 감안해 온라인 교육 사이트에서는 새내기 직장인들을 위한 다양한 강좌를 마련하고 있다. 기본적인 소양을 기를 수 있는 각종 예절교육·소양교육 외에 성공적인 영업 전개, 성공적인 프레젠테이션, 평생고객 만들기 등 특정 분야에 관한 전문강좌도 마련돼 있다.

교육 포털사이트 배움닷컴(http://www.baeoom.com)은 신입사원을 위한 강좌 및 직장생활에 필요한 다양한 강좌를 마련하고 있다. 「좋은 인간관계 개발 스킬」에서 직장 내 신입사원이 꼭 갖춰야 할 기본 소양교육인 「신입사원 길라잡이」 「직장내 성희롱 예방교육」 「직장인 자기혁신」 등의 기본 소양강좌 등이 서비스된다. 기본 강좌 외에도 청중을 사로잡는 프레젠테이션, 성공적인 영업 전개의 자세와 기술, 파워스피치 등 업무를 위한 전문교육도 받을 수 있다.

온스터디(http://www.onstudy.com)는 새내기 직장인들을 위한 다양한 강좌와 특강을 마련하고 있다. 신입사원을 위한 「프로세일즈맨 무조건 따라잡기」는 신입사원에게 가장 인기있는 강좌. 이외에도 파워비즈니스맨, 인터넷 비즈니스 전략, 고객을 끌어들이는 방법 등의 강좌가 있다.

캠퍼스21(http://www.campus21.co.kr)도 신입사원을 대상으로 효과적인 자기 PR법에 대한 특강을 마련했다. 청중 앞에서 기억에 남도록 자기를 소개하는 방법 등을 소개하며 방문판매 방법, 컨설팅 세일즈 방법 등의 강좌를 선보이고 있다.

크레듀(http://www.credu.com)는 직장인 핵심역량 시리즈를 선보이고 기획에서 문서작성, 비즈니스 응답스킬, 창조적 시간관리, 마케팅 입문 등 직장 내에서의 업무 효율 극대화를 위한 강좌를 실시한다. 이외에 전문직능 시리즈, 매니저 핵심역량 시리즈 등의 심화 과정도 선보인다.

현대인재개발원의 싸이-런(http://www.cy-learn.co.kr)은 직장예절과 성희롱 예방에 대한 공개특강을 마련했다. 이밖에 서비스매너신문(http://www.manner.co.kr)은 직장인의 서비스와 매너에 관한 다양한 정보를 제공하고 있으며, 김대리(http://www.kimdaeri.co.kr)는 「김대리 서로상담 코너」를 통해 직장생활에 대한 조언을 들을 수 있다.

<이경우기자 kwlee@etnews.co.kr>