산자부, 전자결재 전면실시

산업자원부는 전자결재시스템을 도입하는 한편 직원들의 지식활동을 평가, 승진·배치의 중요 자료로 활용하는 것을 골자로 한 「지식산업자원부 운동(knowledge MOCIE Drive)」을 추진한다고 14일 밝혔다.

산자부는 우선 15일부터 비밀문서를 제외한 모든 공문을 전자결재로 처리, 공문발송에는 전자직인만 허용키로 했다.

이와 함께 개인별 지식배양 촉진을 위해 지식의 창출·축적·공유·활용 등 지식활동과 기술·기능자격 취득, 연구회 활동 실적, 연구·업무성과 발간 등을 평가, 가점을 부여키로 했다.

특히 영어구사 능력을 승진요건에 추가하고 인터넷의 관리·활용능력과 각종 소프트웨어 구사능력에 가점을 주기로 했다.

산자부는 조직운영의 유연화를 위해 경직된 피라미드 조직을 상호학습이 가능한 팀제 등으로 보완해 나가기로 했다.

또한 정부의 인력관리 허용범위 내에서 민간부문과 상호파견·학습 활동을 전개, 직원을 민간연수원·연구소와 기업 등에 파견, 연수를 실시하고 팀제 조직에 민간전문가를 참여시키기로 했다.

축적된 지식의 공유·활용을 촉진하기 위해 기존 정책 참고자료와 문제점에 대한 해결책, 유형화된 민원의 표준답변 등을 정리, 데이터베이스화해 나갈 방침이라고 산자부는 설명했다.<양봉영기자 byyang@etnews.co.kr>