LG전자(대표 구자홍)가 새 천년을 맞아 신세대 임직원들의 다양한 문화 취향을 감안, 형식보다는 실속 위주의 이색 시무식을 실시한다.
LG전자는 우선 CU차원의 시무식을 3일 여의도 트윈빌딩에서 간략하게 시행하고 별도의 새 천년 사업계획을 점검하고 공유하기 위한 임직원 워크숍과 직원들의 팀별 디지털미팅을 실시, 새 천년을 맞는 각오를 새롭게 할 계획이다.
이에 따라 한국영업부문은 4일 정동극장에서 구자홍 부회장과 정병철 총괄사장을 비롯, 임직원과 대리점 사장 등 400여명이 참석한 가운데 영업전략 발표회와 우수대리점 포상 등 공식행사를 실시한 후 2부 행사로 대사없이 리듬과 비트로만 퍼포먼스를 공연하는 「난타」 특별공연을 관람, 임직원간 세대차를 극복하고 정서적인 공감대를 형성할 예정이다.
또 디스플레이사업본부는 지난 1일 구미 금오산 정상에서 임직원들이 신년 해맞이 산상미팅을 가진 데 이어 5일 새 천년 비전탑 제막식과 새 천년을 맞는 임직원들의 각오와 소망 및 핵심부품을 담은 타임캡슐 밀봉식을 갖는 형태로 시무식을 실시키로 했다.
홈어플라이언스사업본부도 4일 샘처럼 솟아나는 창의적인 아이디어로 혁신활동을 가속화하고 지속적인 성과창출을 이루자는 의미에서 2000그루의 관목으로 「Digital LG」라는 문자를 만들고 임직원의 이름을 새긴 2000개의 조각돌로 「2000」이라는 문자를 새긴 분수형태의 「지식의 샘」 기공식을 갖는 것으로 시무식을 대체할 예정이다.
홈어플라이언스사업본부는 이를 그동안 추진해온 「3 by 3」 혁신운동을 기념하는 의미에서 오는 3월 3일 완성할 계획이다.
김순기기자 soonkkim@etnews.co.kr
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