<외신다이제스트> PC업체 후지쯔 "고용연장" 검토

　일본 굴지의 PC메이커인 후지쯔가 사원들의 60세 정년 이후의 재고용 문제에 대해 연령에 관계없이 65세 이상까지도 고용할 수 있도록 하는 새로운 제도를 도입할 방침이어서 관심을 끌고 있다.

　인구의 급속한 고령화에 따라 일본 주요 가전업체들은 정년 후의 고용연장을 검토하고 있으나 65세 이상 재고용은 후지쯔가 처음이어서 다른 대기업에도 적지 않은 영향을 미칠 것으로 보인다.

　회사측의 계획에 따르면 60세에 일단 정년 퇴직한 뒤 본인의 희망과 소지기술 등을 감안해 1년 계약으로 고용을 연장하되 65세를 넘더라도 재고용할 수 있도록 연령제한을 두지 않는다는 것이다.

도쿄=연합