세계 인사담당 최고책임자(CHRO:Chief Human Resources Officer)들이 비즈니스 효율화를 넘어 공격적인 확장을 염두에 두고 인적자원 발전 전략을 마련하는 것으로 나타났다.

이에 따라 △창조적 리더 양성 △글로벌 인력을 통한 속도와 유연성 제고 △소셜 네트워킹을 통한 집단지성 활용이 주요 과제로 떠오를 전망이다.

한국IBM은 최근 IBM 본사 차원에서 한국을 포함한 세계 61개국 32개 산업군에 종사하는 700여 CHRO를 대상으로 조사한 ‘2010 글로벌 CHRO 스터디’를 8일 발표했다.

조사결과....