아이디어와 인재확보, 기업홍보의 ‘일거삼득‘의 효과를 거두는 공모전이 최근 기업들 사이에서 활기를 띠고 있다. 인재를 앞서 확보하기 위한 전략으로 입사시 가산점을 주거나 특별채용 기회를 부여하는 등 우수인재 채용을 위한 창구로 적극 활용하고 있다. 따라서 취업 준비생들은 다가올 여름방학 기업 공모전에 도전함으로써 자신의 취업 역량을 높여 봄직하다.

　취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 입사우대나 가산점 혜택이 있는 알짜 공모전 정보를 요약했다.

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