“지난해 인재를 구하기 위해 리쿠르팅 회사를 통해서 공개모집을 했습니다. 이력서가 1500장이나 들어왔는데, 실제 쓸만한 사람은 2∼3명 정도더군요. 이 중에 1명을 뽑았는데 일이 어렵고 많다고 1주일 만에 나가버렸습니다. 쓸만한 인재는 대기업으로 향하고 있어 벤처기업으로 어려움을 많이 겪고 있습니다.” - 6월14일 ‘진대제 정통부 장관과 IT SoC업계 간담회에서 한 업체 사장의 발언 중.

◇사람이 없어­=우리나라 반도체산업 전체에서 마이너로서 설움을 받아 온 시스템....