지난 수년간 적자만 쌓여온 지방 공장의 경영 정상화를 위해 새 공장장을 파견하기로 한 김 사장은 헤드헌터로부터 세 명의 후보를 추천받았다. 경영 컨설턴트 출신의 A는 혁신적 아이디어와 때로는 위험도 불사하는 추진력으로 여러 회사의 새로운 사업 아이템을 크게 성공시킨 바 있다. 반면에 굵직한 회사의 재무담당 임원으로 일해 온 B는 변화를 두려워하지 않으며, 비전 의식이 뚜렷하고 의사결정이 빠르다. 마지막 후보 C는 맡은 업무를 착실하게 수행해내는 충직한 스타일....