채용 담당자를 위한 인공지능(AI) 활용 가이드북이 나왔다.
채용 관리 솔루션(ATS) 기업 나인하이어가 채용 담당자를 위한 인공지능(AI) 활용 가이드북을 발행했다고 15일 밝혔다.
가이드북에는 채용 담당자를 위한 AI 명령어(프롬프트) 32개를 담았다. 공고 작성부터 서류 검토, 면접 설계, 채용 데이터 분석까지 채용 단계별로 AI를 활용하는 방법을 정리했다. 채용 업무 전반에 많은 시간을 할애하는 채용 담당자는 물론, 채용 인력과 체계를 충분히 갖추기 어려운 중소기업과 스타트업의 채용 업무를 효율화할 것으로 보인다.
나인하이어는 프롬프트뿐 아니라 AI 도입 시 점검할 리스크 체크리스트, 자주 묻는 질문 26개를 담은 부록을 함께 실었다. 콘텐츠는 나인하이어 블로그에서 무료로 확인할 수 있다.
나인하이어 관계자는 “채용 담당자는 공고 작성부터 지원자 및 비용 관리, 입사 후 온보딩까지 넓은 범위의 업무를 맡지만 참고할 기준을 찾기는 쉽지 않다”면서 “실무에서 바로 확인하고 적용할 수 있는 자료를 꾸준히 발행해 기업의 채용 운영을 지원하겠다”고 말했다.
나인하이어는 공식 블로그에서 채용 실무 콘텐츠를 발행하고 있다. 채용 시장의 흐름을 다루는 아티클, 실무 적용 방법을 정리한 솔루션, 주제별로 묶은 채용 가이드북, 인적자원(HR) 용어사전, 고객사 인터뷰 등으로 구성된다.
현대인 기자 modernman@etnews.com
