이노그리드가 '대한민국 일·생활 균형 우수기업'으로 선정됐다.
대한민국 일·생활 균형 우수기업은 초저출생 위기 상황에서 일·육아 병행 모범 기업을 선정하고 지원해서 산업 전반에 일·생활 균형 문화를 확산하기 위해 마련됐다. 고용노동부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회 등 정부 부처와 경제단체가 합동해서 선정한다.
일·생활 균형 우수기업은 유연 근무, 근로 시간, 휴가 사용, 일·육아 병행, 기타 일하는 방식·문화 등을 정량·정성 지표로 평가한다.
이노그리드는 유연근무제, 자유로운 연차 사용, 육아휴직, 육아기 근로 시간 단축, 이노패밀리데이(분기별 2회 조기퇴근) 등 일과 개인의 생활 균형을 위해 다양한 제도를 운용한다. 특히 임직원이 유연근무제를 활용하고, 높은 연차휴가 사용률, 연차 분할 사용에서 높은 평가를 받았다.
이노그리드는 향후 3년간 정기 근로감독 면제, 관세조사 유예, 금리 우대, 기술 보증·신용보증 우대, 출입국 우대, 중소기업 정책자금 우대 등 다양한 혜택을 누린다.
김명진 이노그리드 대표는 “임직원이 일과 생활 간에 균형 잡힌 일상을 누리며 행복하게 일하도록 조직문화를 끊임없이 발전시킬 것”이라고 밝혔다.
류태웅 기자 bigheroryu@etnews.com
