토스뱅크는 출범 후 처음으로 전직군 대규모 공개채용을 실시한다고 17일 밝혔다.
토스뱅크는 두자릿수 대 신입사원 공개채용을 이달 31일까지 진행한다.
모집 분야는 총 10개 직군 40여개의 직무로 △엔지니어(코어뱅킹, 프론트엔드 및 서버) △비즈니스(수신 및 여신 상품, 제도) △데이타(데이타 애널리스트 및 사이언티스트) △리스크(신용전략, CSS) △프로덕트(상품개발) △디자인 △컴플라이언스 등 이다. 은행의 빠른 성장에 발맞춰 필요한 인재를 대규모로 선발하고 배치하여 지금보다 빠른 속도로 성장하겠다는 방침이다.
지원자들은 토스뱅크 채용 홈페이지를 통해 손쉽게 지원할 수 있다. 필수적으로 충족해야 하는 경력 기간은 없으며, 지원자 개개인의 일정을 배려하는 맞춤 채용 프로세스를 마련했다.
서류 전형 결과는 순차적으로 안내되고, 직무 및 문화적합성 인터뷰는 서류 합격자 일정에 맞춰 온라인 및 화상으로 진행된다. 처우협의는 합격자 대상으로 개별 안내되고 일부 포지션에 대해서는 과제 전형도 진행한다.
채용 홈페이지를 통해서 토스뱅크의 제품 및 기술 비전, 입사 전 커리어 관련 고민을 가지고 있던 다양한 현업 인터뷰를 확인할 수 있다. 당장의 지원 의사는 없지만, 토스뱅크 현업과의 대화 희망자를 위한 '프라이빗 네트워킹 세션' 신청도 가능하다.
토스뱅크는 관계자는 “ 토스뱅크는 지난 100년간 시중은행이 시도하지 못한 공급자에서 사용자 중심으로 금융 서비스의 중심을 옮기고 있다”라며 “대규모 공채를 통해 우리와 같은 꿈을 실현할 능력있는 동료들을 기다리고 있다”고 채용배경을 말했다.
정다은 기자 dandan@etnews.com
