펄어비스가 초등학교에 입학하는 임직원 자녀들에게 대표가 직접 작성한 '축하카드'와 '학용품 선물세트'를 가정에 전달했다.
펄어비스는 매월 자녀 1명당 50만원씩 양육비 지급, 회사 인근 거주시 50만원 거주비 지급, 주택자금 대출 이자 지원, 자녀 학자금 지원(최대 연 700만원지급), 난임 부부 의료 비용 지원, 부모 요양비 지원, 회사 인근 미용실 월 1회 무료 이용, 회사 인근 피트니스 무료 이용, 단체 상해 보험 지원, 복지카드 제공, 장기근속 포상 등 다양한 혜택을 제공하고 있다.
정경인 펄어비스 대표는 “임직원 가정 안정과 행복이 곧 업무 역량을 끌어올리는 주요한 동기”라며 “앞으로도 임직원 기쁨과 슬픔을 함께 나누고 해결해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
이현수기자 hsool@etnews.com
