삼보정보기술(대표 정규동 www.tgit.co.kr)은 기업과 조직 내 인사평가 프로세스를 체계적으로 통합 관리할 수 있는 인사평가 솔루션인 ‘APP-One’을 출품했다.
구체적으로 역량평갇업적평갇다면평가로 구성했다. 독립적으로 사용할 수 있고 삼보정보기술의 인사·급여시스템과 함께 구축할 수도 있다.
공정한 평가와 보상체계를 통해 경쟁력을 높일 수 있고 경영환경 변화에 신속하게 대응할 수 있는 능력을 강화한다는 목표로 개발했다.
금융권과 대기업 인사평가시스템 구축경험을 바탕으로 개발한 제품으로 인사평가 제도를 설계하는 데 어려움을 겪는 중소기업에 맞품한 제품이다.
따로 패키지 SW를 구매할 필요 없이 효율적이고 실용적인 리포팅 기능을 제공한다. 엑셀 호환 기능을 갖췄고 첩부파일 기능도 제공한다.
회사 관계자는 “MS SQL과 오라클 DBMS를 모두 지원하며 고객 필요에 맞게 최적화(커스터마이징)할 수 있다”면서 “”제조, 유통, 서비스, IT 등 다양한 업종에 도입된 바 있는 등 제품 우수성을 인정받은 바 있다“고 말했다.
◇인터뷰-정규동 사장
“중소기업은 선진적인 인사평가 방식을 개발하는 데 어려움을 겪는 게 사실입니다.”
정규동 삼보정보기술 사장은 인사평가제도를 만드는 데 어려움을 겪고, 관련 시스템 구축에 비용부담을 느끼는 중소기업들을 위해 제품을 개발했다고 설명했다.
정 사장은 “전문 컨설팅업체들과 제휴마케팅을 펼치는 것은 물론 이메일 등을 통해 중소기업에 타겟 마케팅을 펼치겠다”며 제품 홍보에 대한 의지를 비쳤다.
그는 “우선은 국내 시장에 집중하겠다”며 “국내 매출 성과를 바탕으로 향후 중국에 진출한 한국기업 등에게 제품을 수출하겠다”고 말했다.
올해 인사관리패키지 부문에서 약 5억원의 매출을 올릴 수 있을 것으로 예측했다.
그는 “향후 중소기업을 대상으로 하는 업종별 SaaS(빌려쓰는 소프트웨어) 제품을 내놓을 계획”이라면서 “성과관리제도(BSC)와 경력개발제도(CDP)를 통합한 인적자원관리시스템(HRM) 패키지를 선보이겠다”고 말했다.
정진욱기자 coolj@etnews.co.kr
