KT 계열, 올해 인턴 ‘1400명’ 뽑는다

KT·KTF·KTH·KT데이타시스템 등 KT 계열이 올해 인턴 사원 1400명을 뽑기로 했다. KT가 출자한 전화번호안내회사 코이스(KOIS)와 코이드(KOID)에도 인턴 사원이 배치될 예정이다.

16일 KT(대표 이석채)는 올해 청년 실업 해소에 동참하고, KTF 합병 뒤 확대할 유무선 통신 융합사업에 대비한 ‘올 뉴(All New) IT 인턴십’ 등으로 자회사와 출자회사에 인턴 사원 1400명을 채용한다고 밝혔다.

정규대학 졸업자와 졸업 예정자가 선발 대상이며, 상·하반기 각각 700명씩이다. 6개월 장기 인턴십에 1000명, 2개월 단기 인턴십에 400명을 뽑아 단순 보조 업무가 아닌 정규직 수습사원 수준의 직무를 맡길 예정이다.

이 가운데 KT와 KTF가 장기 인턴십 사원 800명을 뽑아 IT서포터스, 유무선통신통합마케팅, IT컨버전스 분야에 배치할 계획이다. IT서포터즈 인턴십은 전국에서 IT나눔(봉사) 활동을 지원하게 된다.

김한석 KT 인재경영실장은 “인턴십 운영에 따른 재원은 임원들이 반납한 성과급을 활용할 예정”이라고 전했다.

이은용기자 eylee@etnews.co.kr