코스콤 주요 ‘팀장’과 ‘부장’은 앞으로 공모를 통해 뽑고, 보직 기간도 한정된다. 각 본부별로 흩어져 있던 영업·IT 인력은 한 조직으로 모은다.

28일 코스콤은 이 같은 내용을 담아 ‘능력 중심 인사 혁신’과 ‘영업본부 통합 조직개편’을 골자로 한 경영혁신 방안을 내놨다.

2020년까지 ‘글로벌 자본시장 IT솔루션 리더’ 목표 아래 △경영혁신 △미래 지속 성장동력 확보 △글로벌화 △정보기술(IT) 기반 강화 등 4대 전략방향을 큰 틀로 15대 세부 전략과제를 추진한다. 2016....