직원 160여명의 중견 IT기업 A사는 최근 퇴직연금제를 검토하다 보류했다. 기업 입장에서는 매년 퇴직금을 정산해야 한다는 부담을 안게 되고 직원들도 기존 퇴직금제에 비해 나아질 것이 없다는 의견이 대부분이었기 때문.

특히 연금 고갈 등 여러 문제가 제기되는 국민연금처럼 퇴직금을 사외에 맡길 경우 안정성에 대한 불신이 컸다. 이 회사 재무팀 관계자는 “힘들여 퇴직금 제도를 변경하는 것에 비해 기업, 직원 모두 가시적인 이익이 없다고 판단해 도입 시기를 미뤘다”....