충남도가 지난해 12월 선정한 청년 친화 기업 11개 사가 올 한 해 80명 이상의 청년 인재 채용에 나선다.
청년친화기업은 도가 임금, 고용, 재정, 복지, 사업장 환경, 경영진 인식 등 청년 시각에서 취업을 결정할 때 고려하는 핵심 사항을 중심으로 직접 평가해서 선정한다. 도가 '청년 친화적 기업문화'를 갖춘 기업임을 보증한다.
26일 도에 따르면, 해당 기업들은 올해 반도체·로봇·화학·환경·자동화·소방 등 주요 산업 전반에서 연구개발부터 품질 관리, 영업, 자율주행 기술 개발, 생산직까지 다양한 직무에 채용을 추진할 예정이다.
서산에 있는 그린케미칼은 생산, 연구, 영업 분야에서 연중 상시 채용을 진행할 예정으로 신입 기준 연봉은 5500만 원 수준이다. △기숙사 1인 1실 제공 △학자금 전액 지원 △연 300만원 의료비 지원 △개인연금 월 7만원 지원 등 업계 최고 수준의 복지제도를 운용해 청년 구직자들의 관심이 기대된다.
소방시설 제조 기업 파라텍은 1분기 기술연구소, 품질 경영, 생산, 영업 등 다수 직무에 17명 채용을 계획하고 있다. 대졸 신입 기준 연봉은 3800만 원 수준이다. △지역수당 360만원 추가 지급 △자격증 취득 지원 및 체계적인 교육 프로그램 제공 △의료비 지원 △3식 제공 등 안정적인 근무 환경을 갖췄다.
자동화 시스템 기업 제닉스로보틱스는 영업·자율주행·선행 기술 분야에서 상시 채용하고 있다. 청년친화기업 선정 이후 입사 지원율이 10% 이상 증가하는 등 긍정적인 변화를 보여주고 있다.
천안에 본사를 둔 토와한국은 오는 4월부터 내년 3월까지 연구개발, 영업, 제조직 등 3개 분야에서 총 12명을 채용할 계획이다. 반도체 장비 설계와 영업 지원, 시스템 제조를 담당할 인재를 모집한다.
신입 기준 연봉 4014만 원에 성과 상여금(연봉 10% 이상)을 별도로 지급한다. △주거보조금 월 20만 원 지원 △자녀 대학 등록금 연 1000만원 한도 지원 △전 직원 해외 워크숍 △사내 외국어 강좌 운영 등 복지제도와 국제 경쟁력을 갖춘 인재 육성 제도를 운용해 청년 인재 확보에 나서고 있다.
환경시설 전문기업 금강엔지니어링은 예산·보령·당진 지역 공공하수처리시설 운영 인력을 포함해 총 12명을 채용한다. 예산 근무자의 경우 연봉 6000만원 수준(주 40시간 기준)으로, 환경·전기 분야 경력 인력을 중심으로 모집한다. △퇴직연금 △기숙사 제공 △유류비 지원 △자녀 학자금 지원 △의료비 지원 등 안정적인 복지 체계를 두고 있다.
선박용 케이블 제조기업 티엠씨는 총무·물류·생산 분야에서 12명을 채용한다. 생산직(2조 2교대 근무 체계) 신입의 경우 연봉 4500만 원 이상 수준이다. △조·중·석식 제공 △기숙사와 통근버스 운영 △자녀 학자금 지원 △본인과 가족 의료비 지원 △사내 힐링센터 운영 △장기근속 포상 △공로 사원 시상 △사외 교육 지원 등을 통해 안정적인 근무환경과 성장 기회를 동시에 제공하고 있다.
반도체 장비 제조기업 에이티이엔지는 올해 머시닝센터(MCT) 조작원을 중심으로 기능직 인재를 채용할 계획으로 신입과 경력 모두 지원할 수 있다. 신입 기준 연봉은 3200만원 수준이다. △기숙사 제공 △주택자금 대출 △학자금 지원 등 청년층에 실질적인 도움이 되는 복지제도를 운영하고 있다.
천안에 있는 로봇 시스템 기업 아라는 로봇 시스템(RS)팀을 중심으로 10명 미만의 로봇 설치 및 시험 운전 업무를 담당할 신입 및 경력 인재를 수시 채용한다. 대졸 신입 기준 연봉은 3700만원 수준이다. △기숙사 제공 △주택자금 이자 지원 △자녀 학자금 전액 지원 △건강검진비 지원 등 실질적인 생활 복지를 강화했다.
이 외에도 우성양행(논산), 장암칼스(아산), 파로스시스템(홍성) 등 도내 중견·강소기업들이 생산 관리 및 제조 인력을 중심으로 채용을 진행한다. 기업별 세부 채용 정보는 기업별 채용 누리집과 고용24, 사람인, 잡코리아 등을 통해 확인할 수 있다.
남성연 도 청년정책관은 “청년친화기업 선정 이후 다수 기업이 입사 지원 및 채용 문의 증가, 기업 이미지 제고, 직원 애사심 향상 등 긍정적 효과를 체감하고 있다”라며 “기업과 함께 성장하는 청년 인재가 늘어나 도내 기업이 더욱 발전할 수 있도록 앞으로도 청년을 위한 양질의 일자리 만들어 갈 것”이라고 말했다.
안수민 기자 smahn@etnews.com
