소상공인시장진흥공단(이하 소진공)은 '2025 남녀고용평등 강조 기간 기념식'에서 남녀고용평등 분야 우수기업으로 선정돼 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 29일 밝혔다.
행사에서는 △남녀고용평등 제고 △모성보호 및 일·가정 양립 지원 △여성근로자 및 관리자 확충△직업능력개발 등을 통해 남녀평등 고용 여건 조성에 기여한 유공자와 단체에 정부포상을 수여했다.
소진공은 남녀직원 비율이 각 48%, 52%로 양성평등한 조직 문화를 형성하고 있으며, 육아자 비율이 높은 공단 근로자 특성을 반영해 지난해는 노사합동 일·가정 협의체를 발족하고, 임신 준비부터 자녀 육아까지 직원 생애주기별 지원체계를 구축했다.
또 임신기 휴게실을 설치하고 난임 치료 휴가를 6일로 확대했으며, 임신기 주 4일 근무제와 집약 근로제를 도입하는 등 다양한 유연 근무 제도를 통해 탄력적인 근무 환경을 조성한 점도 긍정적으로 평가됐다.
박성효 소진공 이사장은 “소진공은 일과 가정의 조화를 이룰 수 있는 제도적 기반을 꾸준히 강화해왔다”며 “앞으로도 성별과 관계없이 누구나 공정하게 일할 수 있는 환경을 만드는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
박윤호 기자 yuno@etnews.com
