서울시가 중소기업과 소상공인 경영 위기 극복을 위해 역대 최대규모 예산을 투입해 일자리 41만개를 만들어 낸다.
서울시는 올해 직·간접 일자리 제공에 예산 2조 7000억원을 집중 투입해 청년부터 중·장년, 취약계층까지 아우르는 전방위 일자리 대책을 추진하겠다고 16일 밝혔다.
시는 상반기 중으로 일자리 41만개의 80%에 해당하는 약 33만개를 조기 선발, 신속하게 제공하고 일자리 사업의 철저한 모니터링과 실적 관리를 통해 적기에 일자리를 공급해 나갈 방침이다.

먼저 청년 취업 지원을 위한 '청년취업사관학교'를 통한 신산업 직업훈련 교육을 확대하고 '청년인턴 직무캠프', '매력일자리' 등 직무능력 향상을 위한 일 경험 제공 사업을 중점 추진한다.
청년취업사관학교는 2021년 영등포·금천 캠퍼스 개소 이후 작년까지 누적 20개소를 조성했다. 올해 5개소 추가 조성으로 1자치구 1캠퍼스 체제를 완료, 연간 3000명 이상 청년 정보기술(IT)·소프트웨어(SW) 개발자를 배출하게 된다. 아울러 민간기업과 협력을 통해 인공지능(AI)·핀테크·블록체인 등의 전문 일자리 경험 및 취업 연계도 확대한다.
실업자, 일용근로자 등 취업 취약계층의 생계 지원을 위한 '서울 동행 일자리' 사업을 올해 총 1만2980명 규모로 추진한다. 중·장년 조기퇴직이 심화되는 가운데 이들을 대상으로 대상으로 하는 경력진단, 직무 실무 교육 등을 통한 이·전직 지원도 강화한다.
안정적 일자리를 제공하는 우수 중소기업에 대한 혜택도 늘린다.'서울형 강소기업' 50개를 신규 선정해 서울 거주 18~39세 이하 청년을 정규직 신규 채용 시 1인당 최대 1500만원씩, 기업당 3명까지 총 4500만원의 '근무환경개선금'을 지원한다.
주용태 서울시 경제실장은 “올 한 해 서울시는 일자리 창출, 민생경제 안정 등 민생 챙기기에 모든 역량을 집중키로 했다”며 “일하고 싶은 시민 누구나 일할 수 있도록 지원해 나갈 것”이라고 말했다.
김명희 기자 noprint@etnews.com