한국수력원자력은 8일 수출사업본부 신설, 최고경영자(CEO) 직할 조직 편제 등을 내용으로 황주호 사장 취임 후 첫 조직개편을 단행했다고 밝혔다. 원전 안전 최우선과 정부 국정과제 적기 이행, 조직간 협업 활성화 등을 추진하기 위한 개편이다.
우선 한수원은 CEO 직할 조직으로 안전경영단과 전략경영단을 편제했다. 안전경영단은 원자력·산업·재난 등 전사 안전관리 총괄한다. 전략경영단은 원전정책과 회사 경영전략 연계성을 강화하는 역할을 수행한다. 현장 안전 관련 실무 경력이 풍부한 인물이 안전경영단에, 전략과 혁신성을 겸비한 핵심간부가 전략경영단에 각각 배치됐다.
원전 수출에 총력을 기울이기 위해 수출사업본부를 신설했다. 수출사업본부는 기존 유럽 및 아시아 시장에 대한 사업개발 조직을 강화하고 북미시장 개척을 위한 조직도 새로 구성했다. 또 발전사업본부를 설치해 계속운전을 비롯한 국내 원전운영 관련 사업을 지속 추진한다. 수출사업본부장과 발전사업본부장으로 해당 분야별 사업동력 확보와 성과창출이 가능한 인사를 발탁 보직했다.
한수원은 에너지원 간 시너지를 내기 위해 기존에 본부별로 흩어져있던 재생에너지, 수소, 연료전지, 바이오가스 등 신·재생에너지 사업기능을 그린사업본부로 편제했다.
원전본부는 원전 전문성을 바탕으로 지역과 상생 소통할 수 있는 본부장으로 대폭 교체해 황 사장의 현장 중심 경영방침을 이행한다.
중요 정책을 결정하는 본사 처장 등은 승격인원을 대규모 발탁·전진 배치했다. 한수원 측은 원활한 국정과제 수행 발판을 마련함과 동시에 세대교체를 이뤘다는 평가다. 아울러 원전 현장 최일선 발전소장에는 안전하고 안정적인 발전소 경영을 실천할 수 있는 적임자를 발굴·배치했다고 밝혔다.
김영호기자 lloydmind@etnews.com
