한화호텔앤드리조트가 내달 1일부터 유급 휴직을 실시한다고 30일 밝혔다.
코로나19 확산으로 방문객이 급격하게 줄어 숙박·식음·관람 시설 일부를 휴장하는 등 영업에 어려움이 커지면서 마련한 자구책이다.
한화호텔앤드리조트는 최소 근무 인력을 제외한 직원 가운데 희망자에 한해 1개월 유급 휴직을 시행한다. 대신 직원 복지는 축소하지 않기로 했다.
휴직자에게는 해당 기간 평균임금의 70%가 지급된다. 통상임금이 아닌 평균임금을 보장해 직원들 수입을 최대한 보전할 계획이다.
한화호텔앤드리조트는 경영 위기 극복을 위해 임원 기본급 20%, 총지배인, 팀장 등 리더는 직책 수당을 3개월간 반납하고, 직원들에게 자율적인 연차 사용을 권장한 바 있다.
한화호텔앤드리조트 관계자는 “회사 경영이 어려운 시기이지만 직원들의 불이익을 최소화하기 위해 유급 휴직 제도를 시행하게 됐다”면서 “임직원들이 합심해 지금의 위기를 극복할 것”이라고 말했다.
코로나19 영향이 장기화되면서 특급호텔들도 휘청거리고 있다. 앞서 롯데호텔도 4월부터 신청자에 한 해 1개월간 유급 휴직 제도를 실시하기로 했다. 워커힐호텔앤리조트도 내달 22일까지 구성원 2부제 근무를 결정하고, 그랜드 워커힐 서울 영업을 한 달간 중단하기로 했다.
박준호기자 junho@etnews.com
