신용보증기금은 조직문화 혁신을 위해 2030세대 직원으로 구성된 제3기 청년이사회 '청춘어람'을 출범하고 노사 공동 위촉식과 워크숍을 개최했다고 22일 밝혔다.
청춘어람은 사자성어 '청출어람(靑出於藍)'과 '청춘'의 합성어다. 젊은 직원의 패기와 생동감으로 창의적이고 유연한 조직 문화를 만들어가자는 의미를 담았다.
2017년 첫 활동을 시작한 청춘어람은 현장의 생생한 목소리를 경영진에게 직접 전달하는 대표적인 소통채널이다.
제3기 청춘어람은 2030세대 직원 25명으로 구성됐다. 경영진이 함께 참여하는 정기회의를 통해 창의적인 아이디어를 도출하고 일반직원들에 대한 공유와 확산 노력을 기울이며 변화를 주도해 나갈 계획이다.
윤대희 신용보증기금 이사장은 청년이사회 위촉식에서 “세상을 정확히 바라보는 올바른 세계관을 가지고 신보의 미래를 이끌어 갈 오피니언 리더로 성장해나가길 바란다”고 당부했다.
유근일기자 ryuryu@etnews.com
