대기업을 대변해 온 전경련이 사회 각분야 전문가와 소통의 자리를 마련했다. 재계의 긍정적인 변화를 대변한다는 점에서 관심을 끌었다. 전국경제인연합회는 29일 서울 여의도 전경련회관에서 노동계, 중소기업, 소비자 분야 전문가를 초청해 동반성장과 국민통합을 주제로 한 심포지엄을 개최했다.
이날 행사에서 전경련은 우리 경제의 핵심 갈등요인으로 떠오른 일자리 창출, 노사관계, 동반성장에 대한 각계각층의 의견을 들었다. 참석자들은 저성장으로 인한 소득불균형 심화와 부족한 일자리가 우리 사회 통합을 저해하고 있고, 국민통합과 일자리 창출을 위해 대화를 통한 포용과 소통의 노사관계가 구축돼야 한다는 지적했다. 김동원 고려대 교수는 “다양한 양질의 일자리를 위해서는 노사정 대타협을 통해 노동시장과 노사관계의 양극화 해소를 위한 정책을 우선 실시해야 한다”고 주장했다.
동반성장에 대해서는 공감대를 형성했지만 중소기업 적합업종 지정, 하도급법제 강화, 유통분야 규제 등 방법론에서는 의견이 갈렸다. 이병기 한국경제연구원 선임연구위원은 “과거 폐해가 입증돼 폐지된 고유업종 제도와 유사한 적합업종제도 법제화는 타당하지 않다”고 밝혔다. 반면 김세종 중소기업연구원 연구본부장은 “적합업종제도가 잘 정착될 수 있도록 대기업은 물론 중소기업계도 자구노력을 강화해야 한다”고 주장했다.
토론자로 나선 김정호 연세대 특임교수는 “동반성장은 성장해야만 의미가 있고 추락하는 결과로 이어져선 안된다”며 “재래시장과 대형마트, 프랜차이즈빵집과 동네빵집 간 갈등도 성장하는 쪽을 끌어내리는 방식이어서는 곤란하다”고 지적했다. 유장희 동반성장위원장은 축사를 통해 “대기업은 협력업체를 감동시켜야 하고 협력중소기업도 지원의 대상이 아닌 역량 있는 파트너로 성장해야 한다”고 강조했다.
홍기범기자 kbhong@etnews.com
