두산중공업은 올해부터 가족들과 떨어져 해외 현장에 근무하는 임직원들을 위해 국내에 있는 가족들을 돌봐주는 프로그램 ‘패밀리 두(Family DOO)’를 시행한다고 16일 밝혔다.
이 프로그램은 어린이 영어캠프 지원, 수험생 진로상담 및 지도, 심리상담 및 긴급콜 서비스, 해외현장에서 가족과 함께 휴가 보내기, 결혼기념일·생일 등에 편지와 선물 배송, 가족 간 커뮤니케이션을 위한 블로그 운영 등으로 구성됐다.
두산중공업은 이외에도 해외 현장사무소의 사무환경과 숙소를 대폭 개선하고, 스크린 골프, 탁구시설 등 레저시설도 확충하기로 했다.
김명우 두산중공업 관리부문장은 “글로벌 기업으로 성장하면서 전체 임직원 중 10% 이상인 800여명이 해외현장에서 근무하고 있고 그 수도 점차 증가함에 따라 이 같은 맞춤형 가족지원 프로그램을 만들었다”고 말했다.
이진호기자 jholee@etnews.co.kr
