"ISO26000 정착 위해 자발적 참여 필요"

ISO26000(사회적 책임 표준)의 성공적인 정착을 위해서는 사회 구성원 전체의 자발적 참여와 준수가 필요하다는 의견이 제기됐다.

28일 전국경제인연합회 대회의실에서 열린 `ISO26000의 의의와 한국적 시사점` 세미나에서 노한균 국민대 교수는 “ISO26000은 그간의 기업 중심의 사회적 책임 논의를 모든 조직으로 확대시킨 점에 의의가 있다”며 “조직 스스로의 필요가 아닌 외부에 의한 검증 · 인증 등의 형식적 준수는 오히려 이해관계자의 신뢰를 떨어뜨리고 비용만 지불하는 악영향을 미칠 수 있다”고 말했다.

그는 또 ISO26000을 기계적으로 적용하기보다는 조직의 경영전략 속에서 재해석해 해당 기업의 것으로 소화하는 것이 중요하다고 말했다. 현재의 ISO26000은 완성도 높은 사회책임 국제표준이라고 볼 수 없기 때문에 인증 · 검증은 더욱 주의할 필요가 있으며, 기업은 ISO26000을 포함한 사회책임의 다양한 기대를 조직 내외에 설명할 수 있는 논리를 세울 필요 있다는 게 노 교수의 주장이다.

이날 안윤기 포스코경영연구소 녹색성장연구실장은 ISO26000에 대한 정확한 이해와 적용을 통한 사회적 책임 수행의 필요성을 강조했다. 양세영 기업사회연구원 소장은 NGO나 시민단체들이 ISO26000을 기업압박용으로 남용하는 경우, 가이드라인이라는 의의가 퇴색될 우려가 있다고 지적했다.

한편 정병철 전경련 부회장은 이날 개회사를 통해 “사회적 책임은 사회 구성원 모두가 각자의 위치에서 자신이 맡은 바 역할을 다하는 것”이라며 “기업들도 투자를 늘리고 일자리를 창출하는 한편, 나눔과 봉사활동으로 국민과 사회로부터 사랑받기 위해 어느 때보다 노력하고 있다”고 말했다.

유선일기자 ysi@etnews.co.kr