김치동 지식경제부 기술표준원 지식산업표준국장
“ISO26000은 서열이나 점수화가 목적이 아닙니다. 사회 모든 구성원이 자발적으로 표준을 도입해 충분한 시간을 갖고 가이드라인에 맞춰나가는 노력, 그 노력이 핵심입니다.”
김치동 지식경제부 기술표준원 지식산업표준국장은 “사회적 책임 표준은 특정 기술이나 기법을 도입하면 해결되는 ‘결과’의 개념이 아니라 지속적으로 사회의 요구에 맞춰나가는 ‘과정’으로 생각하는 접근이 필요하다”고 강조했다.
향후 표준이 어떠한 방향으로 흘러갈지 지금 상황에서 단정 지을 수 없기 때문에 지금은 사회적 책임과 관련된 사회 각 조직의 수준을 냉정하게 파악하고 이를 면밀히 개선해 나가는 과정이 필요다는 설명이다.
“ISO26000이 가이던스 인증 등 강제적 내용이 포함돼 있지는 않지만 사회적 책임 표준이 국제교역 조건으로 작용할 가능성은 상존하고 있습니다. 또 앞으로 인증으로 추진될 수도 있습니다. 따라서 미래를 대비해 지금부터 충분한 대처를 해나가는 것이 최선의 준비입니다.”
기표원은 이와 관련해 국내 기업, 노동단체, NGO 등을 대상으로 ISO26000표준에 대한 교육과정을 개설하고 자가진단지표를 개발해 보급할 예정이다. 또 대한상의·전경련 등과 함께 ISO26000 표준 도입에 대한 홍보도 지속적으로 진행한다는 계획이다.
“ISO26000 표준 조기정착의 관건은 기업의 CEO나 각 단체의 운영자의 이해와 윤리철학에 달려있습니다. 교육과 홍보를 통해 사회적 책임 표준 도입 분위기를 조성하고 각 의사 결정자의 인식을 개선하고자 합니다.”
김 국장은 이와 함께 표준에 대한 논의가 기업위주로 이루어지는 것을 경계해야 한다고 지적했다. “사회적 책임은 말 그대로 사회를 구성하는 모든 조직에 해당되는 개념입니다. NGO가 이해관계자로서 어떤 기업의 사회적 책임에 대한 모니터링을 요구했던 것이 지금까지의 그림이었다면 ISO26000은 다양한 사회 주체가 서로 사회적 책임에 대한 검증과 개선에 참여할 수 있도록 요구하고 있습니다. 정부·시민단체·종교단체 등 모든 사회구성원이 사회적 책임 표준에 대상이 됩니다.”
그는 또 “충분한 사전 대응만 있다면 내년부터 본격적으로 시작되는 ISO26000표준의 도입과 운영에 큰 어려움은 없을 것으로 예상한다”고 말했다.
“ISO26000은 우리나라의 신뢰성과 기업의 국제경쟁력을 확보할 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 사회적 책임 표준을 단기적인 과제로 판단하지 말고 단계적인 개선을 목표로 도입해 그동안 진행해온 투명성, 도덕성 제고 노력을 연계한다면 ISO26000의 본래 취지에 부합하는 성공사례를 창출해 낼 수 있습니다.”
최호기자 snoop@etnews.co.kr
