산업인력 양성이 정부 주도에서 업계 주도로 바뀐다.
산업별 인적자원개발협의체는 인적자원 개발·양성과 관련된 업종별 애로사항 및 인력수급의 양적·질적 불균형을 해소하기 위한 ‘산업별 특성화 사업’을 추진한다고 26일 밝혔다.
산업별 인적자원개발협의체는 지난 3월 출범, 개별 기업 차원이 아닌 산업별 공통의 인적자원 개발 공적기구로 기술인력 수요자인 기업 대표를 중심으로 학계·연구계·노동계 등이 함께 참여하고 있다.
산업별 특성화 사업은 산업계 스스로 업종별 인적자원 개발의 이슈를 개발하고 애로사항을 해소하기 위해 나선다는 점이 기존 정부 주도의 인력양성 정책과 다르다.
특성화 사업 가운데 e-biz, 반도체산업 협의체는 현행 대학 교육체제와 산업계 수요의 불균형을 해소하기 위해 수요자 요구를 반영한 표준교육 과정을 개발하기로 했으며 자동차산업 협의체는 대기업의 성공적인 인력양성 시스템을 중소기업에 적용하기 위해 대·중소기업 간 바람직한 교육 인프라 협력모델을 마련할 계획이다. 특성화 사업은 내년까지 협의체별로 추진된다.
김영철 산업자원부 산업기술인력과장은 “특성화 사업을 통해 얻어진 결과물은 향후 공학교육과정 개편 등 정부의 산업기술인력 양성정책에 적극 반영해 나갈 예정”이라고 말했다.
이경우기자@전자신문, kwlee@
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